Должностная инструкция ведущего специалиста статистики

Содержание
  1. Должностная инструкция специалист по учету и статистике | Адвокатское бюро ВЕКТА
  2. Должностные инструкции
  3. Должностная инструкция статистика
  4. Должностная инструкция ведущего специалиста службы учета и статистики кадров
  5. Ошибка 404 страница не существует
  6. Статистик
  7. Должностная инструкция статистика
  8. Должностные обязанности статистика
  9. Статистик должен знать
  10. Требования к квалификации статистика
  11. 1. Общие положения
  12. 3. Права статистика
  13. 4. Ответственность статистика
  14. Должностная инструкция начальника службы статистики
  15. I. Общие положения
  16. II. Должностные обязанности
  17. III. Права
  18. IV. Ответственность
  19. Должностная инструкция ведущего специалиста статистики
  20. Должностная инструкция ведущего специалиста умто
  21. Утверждаю
  22. Должностные инструкции ведущего специалиста. типовая должностная инструкция
  23. Должностная инструкция ведущего специалиста по эксплуатации
  24. Должностная инструкция ведущего специалиста: права и специализация
  25. Должностная инструкция ведущего специалиста

Должностная инструкция специалист по учету и статистике | Адвокатское бюро ВЕКТА

Должностная инструкция ведущего специалиста статистики

В своей деятельности статистик руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации,
  • Уставом (положением) организации,
  • приказами и распоряжениями (генерального директора, директора, руководителя) организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Статистик подчиняется непосредственно: (должность). 6. На время отсутствия статистика (командировка, отпуск, болезнь, пр.

) его обязанности исполняет лицо, назначенное (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности статистика Статистик: 1.

Должностные инструкции

На должность статистика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года. 1.3. Назначение на должность статистика и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению начальника службы статистики.

1.4.

Важно Статистик должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, положения, инструкции, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся организации статистического учета.

Должностная инструкция статистика

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции статистика, образец 2018 года.

Должностная инструкция статистика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности статистика, права статистика, ответственность статистика.

Должностная инструкция статистика относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях».


В должностной инструкции статистика должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности статистика 1) Должностные обязанности.

Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов предприятия по формам и в сроки, установленные официальными органами.

Должностная инструкция ведущего специалиста службы учета и статистики кадров

Примерная форма УТВЕРЖДАЮ (инициалы, фамилия) (наименование организации, предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » 20 г.

м.п. Должностная инструкция статистика (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г.

Внимание N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.2.

Ошибка 404 страница не существует

Действующий 1. ОБЩАЯ ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ 1.1. Обеспечение улучшения показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2.1. Подчиненность: • Непосредственная: управляющему организации. •

Функциональная: выполняет указания Ведущего специалиста по финансовой и договорной работе.

2.2. В подчинении: • Непосредственном: нет. • Функциональном: нет 2.3. В период временного отсутствия Специалиста по учету и контролю расходов в инвестиционных проектах его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом Управляющего, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2.4.

Статистик

Выполняет разовые служебные поручения начальника службыстатистики.

2.9. .

III. Права Статистик имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить нарассмотрение начальника службы статистики предложения по улучшениюдеятельности предприятия. 3.3. Запрашивать лично или по поручению начальника службы статистикиу подразделений предприятия информацию и документы, необходимые длявыполнения своих должностных обязанностей. 3.4.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. . IV. Ответственность Статистик несет ответственность: 4.1.
Адаптация — это процесс активного вхождения нового сотрудника в должность посредством взаимодействия с новой средой.

В случае адаптации на новом рабочем месте это означает, что происходит интенсивное знакомство нового сотрудника с его деятельностью,… Когда новый сотрудник приходит в организацию, важно помочь ему понять свои функции и познакомиться с организацией.

В этой статье мы поделимся с вами практическими советами по разработке программы адаптации нового сотрудника. Инструктаж – термин, который используется… Управление процессом адаптации персонала к работе в организации является прямым продолжением процесса отбора.

Недостаточное внимание организации к вопросам адаптации новых работников сведет на нет результаты отбора, если новый работник, не сумев своевременно освоить…

Показатели оценки деятельности Деятельность Специалиста оценивается на основе следующих показателей: 356.1Соблюдение требований Трудового кодекса РФ, внутренних Приказов и Распоряжений, связанных с кадровой работой в рамках реализации кадровой политики Компании; 356.2Качественное и своевременное выполнение задач и функций, обозначенных в настоящей должностной инструкции.

357 Общекорпоративные нормы Деятельность Специалиста регулируется трудовым законодательством, нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права, общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах: 357.1Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; 357.11 Настоящая должностная инструкция.

Источник: http://vecta42.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-spetsialist-po-uchetu-i-statistike/

Должностная инструкция статистика

Должностная инструкция ведущего специалиста статистики

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции статистика, образец 2019 года. Должностная инструкция статистика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности статистика, права статистика, ответственность статистика.

Должностная инструкция статистика относится к разделу “Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях“.

В должностной инструкции статистика должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности статистика

1) Должностные обязанности. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов предприятия по формам и в сроки, установленные официальными органами.

Систематически на основе первичных документов, а также сводок, отчетов, представляемых подразделениями предприятия, накапливает данные о выполнении плановых заданий, сведения, содержащие качественные характеристики состава персонала, технологического оборудования, транспорта и др.

Осуществляет проверку правильности полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды. Систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги, рассчитывает относительные показатели).

Принимает участие в работе по анализу производственной и хозяйственно – финансовой деятельности предприятия. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Статистик должен знать

2) Статистик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации статистического учета; основы экономической статистики; методы технико – экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений; формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению; основы организации труда и производства; правила эксплуатации технических средств; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации статистика

3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.

1. Общие положения

1. Статистиком принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.

2. Статистик принимается на должность и освобождается от должности _________ (директором, руководителем) организации по представлению _______ (должность).

3. Статистик должен знать:

  • положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации статистического учета;
  • основы экономической статистики;
  • методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений;
  • формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;
  • основы организации труда и производства;
  • правила эксплуатации технических средств;
  • основы законодательства о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.

4. В своей деятельности статистик руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации,
  • Уставом (положением) организации,
  • приказами и распоряжениями ______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Статистик подчиняется непосредственно: _______ (должность).

6. На время отсутствия статистика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Статистик:

1. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов предприятия по формам и в сроки, установленные официальными органами.

2. Систематически на основе первичных документов, а также сводок, отчетов, представляемых подразделениями предприятия, накапливает данные о выполнении плановых заданий, сведения, содержащие качественные характеристики состава персонала, технологического оборудования, транспорта и др.

3. Осуществляет проверку правильности полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды.

4. Систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги, рассчитывает относительные показатели).

5. Принимает участие в работе по анализу производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

6. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

3. Права статистика

Статистик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность статистика

Статистик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция статистика – образец 2019 года. Должностные обязанности статистика, права статистика, ответственность статистика.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-statistika

Должностная инструкция начальника службы статистики

Должностная инструкция ведущего специалиста статистики

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция начальника службы статистики [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник службы статистики относится к категории руководителей. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное].

1.2. На должность начальника службы статистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

1.3. Начальник службы статистики подчиняется [директору предприятия, руководителю структурного подразделения, в состав которого входит служба].

1.4. На время отсутствия начальника службы статистики (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствия последнего – лицо, назначенное приказом директора предприятия), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Начальник службы статистики должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций;

– методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации оперативно-статистического учета и составлению отчетности;

– порядок и сроки обработки отчетности;

– методы подготовки исходной информации для разработки отчетности с помощью электронно-вычислительной техники;

– методы экономического анализа работы;

– основы технического нормирования эксплуатационной работы;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда.

1.6. Начальник службы статистики в своей деятельности руководствуется:

– положением о службе статистики;

– настоящей должностной инструкцией.

1.7. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

Начальник службы статистики:

2.1. Осуществляет руководство работниками службы.

2.2. Обеспечивает в соответствии с действующим положением о службе статистики, инструкциями, приказами, указаниями вышестоящих организаций статистический учет и отчетность на предприятии.

2.3. Организует своевременное составление и предоставление в установленном порядке достоверной информации о результатах деятельности предприятия, выполнении планов капитального строительства и капитального ремонта основных средств, а также данных по организации труда и заработной плате, о внедрении новой техники и по другим вопросам.

2.4. Производит совместно с руководством других структурных подразделений предприятия на основании статистической информации экономический анализ производительной деятельности.

2.5. Организует контроль за правильным применением структурными подразделениями предприятия инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативно-статистического учета.

2.6. Систематически контролирует и проверяет в структурных подразделениях предприятия выполнение установленного порядка ведения первичного учета, достоверность получаемых отчетных данных.

2.7. Разрабатывает мероприятия по сокращению, упрощению, совершенствованию и отмене не утвержденных в установленном порядке форм оперативно-статистического учета и отчетности, ускорению стоимости ее разработки.

2.8. Контролирует соблюдение в вычислительном (информационно-вычислительном) центре предприятия методологии учета, установленных сроков разработки и предоставления оперативной и статистической отчетности о деятельности предприятия.

2.9. Организует проведение инструктивных совещаний, технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния статистического учета с работниками предприятия, участвует в проведении занятий.

2.10. Контролирует работу склада бланков нестрогой отчетности по обеспечению предприятия бланками по всем видам деятельности.

2.11. [Вписать нужное].

III. Права

Начальник службы статистики вправе:

3.1. Действовать от имени службы и предприятия и представлять их интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися деятельности службы статистики.

3.3. Присутствовать на заседаниях, собраниях предприятия по вопросам деятельности службы.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия, совершенствованию форм и методов труда; замечания по деятельности предприятия и отдельных структурных подразделений; варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Запрашивать лично у структурных подразделений и самостоятельных специалистов необходимую информацию и документы.

3.7. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.8. Взаимодействовать:

– со всеми руководителями структурных подразделений предприятия по вопросам статистического учета и отчетности;

– с отделом кадров – по вопросам подбора, приема, увольнения, повышения квалификации и расстановки кадров;

– с отделом материально-технического обеспечения – по вопросам обеспечения службы средствами оргтехники, бланками документов и канцтоварами.

3.9. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

Начальник службы статистики несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-sluzhby-statistiki

Должностная инструкция ведущего специалиста статистики

Должностная инструкция ведущего специалиста статистики

В период временного отсутствия ведущего специалиста-эксперта исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей. II.

Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности Ведущего специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования: 4.1.

наличие высшего профессионального образования экономического направления подготовки, либо высшего профессионального образования иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или высшего профессионального образования иного направления подготовки и дополнительного профессионального образования по специализации замещаемой должности; 4.2.

Среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года. 1. Общие положения 1.

Статистиком принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
2.

Статистик принимается на должность и освобождается от должности (директором, руководителем) организации по представлению (должность). 3.

Должностная инструкция ведущего специалиста умто

Должностная инструкция ведущего специалиста статистики

Должен знать:

  • Законодательство в сфере жилищно-коммунальных услуг.
  • Устав предприятия, коллективный договор, приказы по предприятию и т.д.

6. Взаимодействия Ведущий специалист взаимодействует с бухгалтерией, отделом сбыта, юридическим сектором, отделом материально-технического снабжения и другими подразделениями предприятия. Подпись руководителя (Ф.И.

О.) Согласовано: Заведующий юр.сектором подпись (Ф.И.О.) Ознакомлен: подпись (Ф.И.О.) На что нужно обратить внимание при разработке инструкций Разработка должностных инструкций — процесс достаточно ответственный.

Утверждаю

[info]Также работодатели часто требуют, чтобы сотрудник имел опыт работы в этой сфере не менее четырех лет. [/info] Знания Претендент на должность ведущего специалиста должен знать все законодательные требования в той сфере, где будет осуществлять свою трудовую деятельность.

Типовая должностная инструкция подразумевает, что профессионалу требуется обладать знанием основ бюджетного, гражданского, земельного, административного и трудового права, касающихся сферы деятельности предприятия, куда он устраивается.

Кроме того, ведущий специалист должен быть знаком с антимонопольным законодательством, основами ценообразования, бухгалтерского учета, статистики, рыночной экономики, составления документации.

Должностные инструкции ведущего специалиста. типовая должностная инструкция

Ростовской области; — положение об управлении капитального ремонта, материально – технического и хозяйственного обеспечения; — положение об отделе капитального ремонта и материально-технического обеспечения; — настоящий должностной регламент; — основы делопроизводства; — основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; — регламент информационной безопасности министерства общего и профессионального образования Ростовской области; — аппаратное и программное обеспечение; — возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, системы «Дело»; — другие правовые акты Российской Федерации и Ростовской области, и служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностная инструкция ведущего специалиста по эксплуатации

Министр общего и профессионального образования Ростовской области « 04 » апреля 2012 года ведущего специалиста отдела капитального ремонта и материально-технического обеспечения управления капитального ремонта, материально-технического и хозяйственного обеспечения министерства общего и профессионального образования Ростовской области 1.
Общие положения 1.1. Должность государственной гражданской службы – ведущего специалиста отдела капитального ремонта и материально – технического обеспечения управления капитального ремонта, материально – технического и хозяйственного обеспечения министерства общего и профессионального образования Ростовской области (далее по тексту – ведущий специалист) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы области категории «специалисты». 1.2.

Должностная инструкция ведущего специалиста: права и специализация

Получить полный текст Ø принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом; Ø запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; Ø осуществлять взаимодействие по вопросам, входящим в его должностные обязанности, с гражданскими служащими и работниками министерства, гражданскими служащими органов государственной власти Ростовской области, руководителями подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области государственных учреждений; Ø выносить на рассмотрение начальника отдела капитального ремонта и материально – технического обеспечения предложения по улучшению деятельности отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела.
3.3.

Должностная инструкция ведущего специалиста

Кто такой ведущий специалист по кадрам? Чтобы лучше понять, что представляет собой этот работник, необходимо перечислить его основные функции. Так, должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам позволит сделать это наиболее точно.
К обязанностям данного профессионала относится:

  • проведение своевременного учета личного состава в соответствии с установленными нормами;
  • оформление перевода, увольнения, принятия работников в соответствии с нормативными актами и документами;
  • работа с личными делами, подготовка информации и документации о них;
  • ведение учета отпусков;
  • своевременная сдача в архив документов;
  • обеспечение сохранности необходимой документации и многое другое.

Стоит также отметить, что рассматриваемый работник должен иметь большой багаж знаний.

Всякий работодатель хорошо представляет важность закрепления трудовых обязанностей сотрудника, сферы его профессиональной ответственности.

Для этого в организации разрабатываются должностные инструкции для различных позиций.

Здесь есть ряд важных моментов, которые нужно учесть, ведь должностная инструкция — часть трудового соглашения.

[important]Часть трудового договора Инструкциям не всегда придают должное значение, а зря: они являются обязательной и, по сути, самой серьёзной частью трудового соглашения между работником и нанимателем. [/important]

Чаще всего отдельный договор сторонами не подписывается, они договариваются об условиях устно и скрепляют договорённость приказом о приёме на работу, как того требует закон.

Трудовое законодательство довольно серьёзно подходит к защите прав работника: ему не могут вменить в обязанности функции, не относящиеся к трудовому договору.

Более того, рассматриваемый работник как лицо, наделенное чуть большими полномочиями, чем другие специалисты, обладает и большей долей ответственности.

Что же здесь можно выделить и что прописывает в данном случае должностная инструкция ведущего специалиста? Стоит начать с основных прав работника. Сюда относится следующее:

  • работник имеет право вносить предложения и идеи по усовершенствованию организации;
  • способен требовать у руководства необходимые для работы материалы;
  • должен иметь социальные гарантии, претендовать на своевременные выплаты и т. д.

Таким образом, права у ведущего специалиста самые обыкновенные. Они практически ничем не отличаются от прав любого другого работника.

Должностные обязанности Ведущий инженер обязан: 2.1 Обеспечивать подразделения предприятия комплектующими изделиями и материалами по номенклатуре в объеме, необходимом для выполнения производственной программы и ремонтно-эксплуатационных нужд.

2.2 Проводить работу по размещению заказов , заключению договоров на поставку сырья, материалов, комплектующих изделий, инструмента. 2.3

Принимать участие в формировании плана закупок сырья, материалов, комплектующих изделий.

2.4. Осуществлять контроль за отпуском со складов основных материалов, сырья, комплектующих изделий, инструментов и их расходованием по прямому назначению. 2.5.

Принимать участие во внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (снижение затрат, связанных с транспортировкой, заменой дорогостоящих материалов на дешевые, использование вторичного сырья, реализация излишних ресурсов и т. д. ).

Источник: http://jurist-company.com/dolzhnostnaya-instruktsiya-vedushhego-spetsialista-umto/

Lex-urist
Добавить комментарий