Приказ о передаче бланков и документов военного учета

Приказ об организации воинского учета: нужно ли его издавать, кто будет ответственным, образец

Когда субъект бизнеса начинает работать в качестве юрлица и привлекает по трудовым контрактам наемный персонал, ему стоит также помнить об обязанности организации на предприятии воинского учета. Она устанавливается законодательными актами за директором. Если он перепоручает данную функцию другому ответственному лицу, ему необходимо оформить приказ об организации воинского учета.

Все ли компании должны организовывать воинский учет

Федеральными законами в области обороны и мобилизации установлено, что вести учет военнообязанных должны все субъекты, которые осуществляют деятельность в виде юридического лица.

Под воинским учетом понимается отражение всех сотрудников компании, которые относятся к призывному возрасту в единой базе данных военкомата с целью их учета и контроля исполнения данными людьми воинского долга. При вводе военного положения воинский учет поможет в кратчайшие сроки провести мобилизацию.

Организовать воинский учет следует непременно с самого начала деятельности. Ведь как только компания начнет заключать трудовые контракты с работниками, она обязана сообщать в территориальные органы военкомата обо всех военнообязанных.

При этом законодательством устанавливаются строгие сроки, в течение которых ответственное лицо должно подать сведения как о приеме на работу новых сотрудников, так и об их увольнении.

Внимание! Организация воинского учета предполагает издание приказа, форма которого закреплена нормативными актами. Воинский учет ведется на основании личных карточек, которые заполняются по данным, содержащимся в военных билетах и приписных свидетельствах.

Периодически данные о работающих на предприятии могут изменяться, поэтому их нужно ответственному уточнять и сообщать в военкомат о произошедших уточнениях.

Кто должен быть ответственным

Руководитель организации решает, кто именно будет осуществлять воинский учет в его компании. Это может быть как внутренний работник, так и внешний совместитель.

В случае, если обязанности вменяются оформленному работнику, то необходимо при помощи допсоглашения к трудовому контракту. Также за выполнение обязанностей по совместительству положена доплата.

Закон устанавливает количество сотрудников, которые можно задействовать на воинском учете организации:

• При численности до 500 работников — воинским учетом занимается один сотрудник, свои обязанности он совмещает с иной работой.
• При численности от 500 до 2000 работников — один сотрудник, который освобождается от другой работы.
• При численности от 2000 до 4000 работников — для сотрудника, которые освобождаются от иной работы.
• На каждые последующие 3000 работников — добавляется еще по одному сотруднику, занимающемуся только воинским учетом.

Если по причине большого количества работников нормативом устанавливаются два и более человека, которые будут осуществлять воинский учет в компании, то необходимо организовывать отдельное подразделение — военно-учетный стол.

Внимание! Генштаб РФ в своих методических указаниях рекомендует организациям согласовывать с органом военкомата кандидатуры сотрудников, которых планируется назначить ответственными за воинский учет. Но компании могут не придерживаться этого.

Форма приказа на организацию воинского учета рекомендуется Методическими рекомендациями Генерального штаба РФ от 31.12.07 (приложение №4).

Заполнение бланка начинается с указания в шапке сведений об организации. В ней нужно проставить полное название субъекта бизнеса, регистрационные коды ИНН, КПП и ОГРН.

Далее, рядом со словом приказ проставляется его порядковый номер. Под ним данное распоряжение необходимо зарегистрировать в журнале учета приказов по предприятию.

Под кратким содержанием распоряжения нужно проставить дату составления документа и место (город, населенный пункт).

Текст приказа уже составлен.

Необходимо только отразить в соответствующих пунктах ответственных лиц:

1. В первый пункт вносится Ф.И.О. руководителя отдела кадров, который должен организовать процедуру воинского учета и разработать функциональные обязанности для сотрудников. Также в этом пункте отмечается дата, до которой необходимо сделать данные действия.
2. Во втором пункте приказа записывается ответственное лицо, которое будет выполнять обязанности по ведению воинского учета на предприятии.
3. В третьем пункте распоряжения записываются Ф.И.О. резервного сотрудника, который будет исполнять обязанности по воинскому учету в случае отсутствия основного ответственного.
4. Четвертый и пятый пункты полностью заполнены — они касаются оповещения ответственных лиц и контроля за приказом.

Распоряжение подписывает руководитель компании.

Далее, необходимо предусмотреть графы для отметок об ознакомлении упомянутых в приказе лиц, а также графу для согласования с работником местного военкомата.

Ответственность за отсутствие приказа

Закон устанавливает, что за ведение воинского учета отвечает в компании несет ее руководитель. Он должен оформить приказ, который будет установлено лицо, ответственное за выполнение обязательных операций по воинскому учету.

В этом случае если какие-либо требования законодательства в этой сфере не будут выполнены, то указанное лицо согласно КОАП будет наказываться штрафом, максимальный размер которого составляет 1 тысяча рублей. При этом организация за эти нарушения никакой ответственности не несет.

Внимание! Закон не устанавливает никакой ответственности за отсутствие необходимого приказа. Однако, при обнаружении какого-либо нарушения, штрафы как на ответственного будут налагаться на руководителя компании.

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/dokumenty/prikaz-ob-organizatsii-voinskogo-ucheta.html

Приказ на передачу бланков спецучета на период отпуска

Акт приема-передачи документов по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Вариант П Р И К А З » » 200 г. № г.

Москва «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе»Во исполнение федеральных законов Российской Федерации от 31 мая 1996 года «Об обороне», от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе», от 26 февраля 1997 года «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» и постановлений Правительства РФ от 25 декабря 1998 года № 1541 «Об утверждении Положения о воинском учете» и от 26 февраля 1998 года № 258 «Об утверждении основных положений по бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления» ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Где найти образец акта передачи документов по воинскому учету?

Военно-учетный стол Открыть в формате Word Приложение 312(Вариант) ПЛАН работы по осуществлению воинского учёта и бронирования граждан в 200 году (наименование организации) №№ п/п Наименование мероприятий Срок выполнения Ответственный Отметка о выполнении 1 2 3 4 5 1 Постановка на воинский учёт граждан, принятых на работу.

Проверка у граждан наличия воинских учётных документов и отметок военкомата о постановке на воинский учёт, заполнение на них личных карточек (форма Т-2).

В дни приёма на работу 2 Снятие с учёта граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу В дни увольнения 3 Внесение в личные карточки изменений по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства.

Постоянно 4 Проведение сверки личных карточек 9форма Т-2) с записями в военных билетах граждан, пребывающих в запасе.

План работы по осуществлению воинского учёта и бронирования

• правильность построения картотеки;
• правильность, полнота и качество заполнения личных карточек.
• Ежеквартально 11 Провести сверки личных карточек граждан, пребывающих в запасе с учётными данными военкоматов города и области:

1. ВК Бабушкинского района;
2. ВК Центрального округа;

и т.д.

БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ 1 Отбор личных карточек граждан, пребывающих в запасе, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время.

Постоянно 2 Оформление отсрочек от призыва на граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию В 10 дневный срок по истечении испытательного срока 3 Аннулирование отсрочек от призыва граждан, пребывающих в запасе, утративших право на отсрочку (снятие со спецучёта) и сообщение в военкоматы об аннулировании отсрочек.

Приказ на замещение на время отпуска — бланк и образец

Ежеквартально 8 Уточнение плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке и списков уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва.

Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях

АКТ № приема-передачи документов по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (наименование организации) « » 20 г. Комиссия в составе должность Ф. И.О. должность Ф. И.О. должность Ф. И.О. должность Ф. И.О. составили настоящий акт в том, что ответственный за воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе должность Ф.

И.О. передал следующие документы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, другому лицу (приказ № от 200 г. должность Ф. И.О.

в связи с (указать причину) № пп Наименование документов Наличие, количество 1 Закон РФ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» или выписка 2 Закон РФ «Об обороне» или выписка 3 Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе» 4 Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.01.

2001 г.

Городской больницы №8 Департамента здравоохранения города Москвы и Бирочина Г.В.- старший помощник военного комиссариата Кетового района г.Москвы –составили настоящий акт на передачу-прием документов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе в связи с уходом в очередной отпуск Жиловой Е.Е.

Принято и сдано следующее: 1. Картотека карточек формы Т-2 (общий учет) (Приложение №1): 88 штук 2. Папка №1. Документы, необходимые для работы в случае объявления особого положения.

3. Папка №2.Документы по оповещению граждан запаса в рабочее время по сигналу ОВК. 4. Папка №3. Приказы, планы и акты по воинскому учету. 5. Папка №4.Переписка по вопросам воинского учета и бронирования, оповещения военно-обязанных.
6.

В избранноеОтправить на почту Приказ на замещение на время отпуска — образец этого документа потребуется при возложении обязанностей временно отсутствующего отпускника на другого сотрудника. Разобраться с тонкостями такого оформления поможет наш материал.

Когда чужие обязанности требуется перепоручить Оформляем приказ о возложении обязанностей на время отпуска Итоги Когда чужие обязанности требуется перепоручить Основная причина, по которой оформляется приказ на замещение – отсутствие на своем рабочем месте во время законного отдыха сотрудника, обязанности которого подлежат замещению. ВАЖНО! Работающему лицу Трудовой кодекс предоставляет возможность воспользоваться различными видами отпуска: основным (ст. 114–115), дополнительным (ст. 116–119), учебным (ст. 173–176 ТК РФ), декретным (ст. 255), по уходу за ребенком (ст. 256), административным (ст. 128).

• Темы:
• Кадровое делопроизводство

Вопрос Помогите найти образец акта передачи документов по воинскому учету другому лицу при уходе работника, ведущего воинский учет, в отпуск. Ответ Ответ на вопрос: На ваш запрос высылаем Вам примерный образец акта приема – передачи. При необходимости, можете согласовать его форму с вашим военкоматом.
« Внимание УТВЕРЖДАЮ» Главный врач Городской больницы №8 Департамента здравоохранения г.

Москвы И.Я.Мечин АКТ ПЕРЕДАЧИ — ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ ПО ВЕДЕНИЮ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЮ РАБОТНИКОВ, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ. «12» августа 2011 г. г. Москва Мы, нижеподписавшиеся, Жилова Е.Е.- военно-учетный работник Городской больницы №8 Департамента здравоохранения города Москвы», Мирин Н.Н.- специалист по кадрам Городской больницы №8 Департамента здравоохранения города Москвы, Леонова И.Б.

Важно П Л А Н работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан в 200 году (наименование организации) № п/п Наименование мероприятий Срок выпол-нения Ответст- венный Отметка о выпол-нении 1 2 3 4 5 1. Постановка на воинский учет граждан, принятых на работу.

Проверка у граждан наличия воинских учетных документов и тометок военкомата о постановке на воинский учет, заполнение на них личных карточек (форма Т-2) В дни приема на работу 2. Снятие с учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу В дни уволь-нения 3.

Внесение в личные карточки изменений по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства Постоянно 4. Проведение сверки личных карточек (форма Т-2) с записями в военных билетах граждан, пребывающих в запасе Ежеквар-тально 5.

Сверка личных карточек граждан с табелями, финансовыми ведомостями на выдачу зарплаты.

Выявление граждан, работающих в учреждении, но не состоящих на воинском учете, или не имеющих военных билетов (удостове-рения гражданина, подлежащего призыву на военную службу) Ежеквар-тально 1 2 3 4 5 6.

Обновление (замена) личных карточек (форма Т-2), пришедших в негодность По мере необхо-димости 7. Подготовка личных карточек на лиц, снятых с воинского учета по состоянию здоровья (уточнить даты исключения, номера приказов и статей) для сверки с военкоматом 1 раз в полугодие 8.

Направление в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их военно-учетных данных в 2-х недельный срок 9.

Направление в иногородние военкоматы, в которых состоят на учете работающие в организации граждане, пребывающие в запасе, списки для сверки учетных данных Ежегодно 10.

• обязательные реквизиты приказа: номер, дата, подпись ответственного лица;
• подпись сотрудника, чьи трудовые функции обременяются дополнительными обязанностями.

Для облегчения процесса оформления приказа на замещение можно воспользоваться готовым бланком, размещенным на нашем сайте. Скачать бланк приказа на замещение на время отпуска Заполненный образец приказа также смотрите на нашем сайте.

Скачать образец приказа на замещение на время отпуска Итоги Приказ о возложении обязанностей на время отпуска не имеет законодательно установленной формы и составляется в произвольной виде.

Помимо обязательных реквизитов любого внутрифирменного документа (номера и даты), в приказе на замещение необходимо предусмотреть сроки замещения и уточнить дополнительные обязанности сотрудника. Завершают оформление приказа подписи руководителя и работника.

Источник: http://advocatus54.ru/prikaz-na-peredachu-blankov-spetsucheta-na-period-otpuska/

Приказ о передаче бланков и документов военного учета

Производство отметок в личных карточ-ках граждан, пребывающих в запасе, о зачислении их на спецучет и снятии со спецучета Постоянно 5.

Сверка удостоверений об отсрочке от призыва с учетными данными личных карточек забронированных граждан, пребывающих в запасе Ежеквар-тально 6. Проверка наличия бланков спецучета, правильности ведения книги учета бланков специального учета Ежеквар-тально 7.

Отправка в военкомат погашенных и испорченных удостоверений и извещений (формы № 4) нарочным Ежеквар-тально 8. Уточнение плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке и списков уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва 1 раз в полугодие 9.

Проведение инструктивного занятия с уполномоченными по вручению удостоверений об отсрочке от призыва 1 раз в полугодие СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ 1.

Количество сотрудников, ведущих данное направление работы в компании, определяется количеством военнообязанных по состоянию на 31 декабря прошедшего года. Нормы следующие:

• 1 человек по совместительству при наличии в штате 500 граждан;
• 1 человек при наличии от 500 до 2000 граждан;
• 2 человека при наличии от 2000 до 4000 граждан;
• и далее плюс один к указанным выше двум сотрудникам на каждые последующие 3000 человек предприятия.

Если по норме необходимо иметь двух и более работников, занятых данной работой, то в организации необходимо создавать отдельное подразделение – военно-учетный стол.

Документы необходимые для ведения воинского учета

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского…Постановлением Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 года №144 и Методическими… Методические рекомендации по организации и ведению воинского учета…«О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и Методическим рекомендациям…
Методические рекомендации по организации и ведению воинского учета…Воинский учет граждан Российской Федерации организуется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами… Положение о ведении воинского учёта и бронировании граждан, пребывающих в запасе…

Приказ о воинском учете

П Л А Н работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан в 200 году (наименование организации) № п/п Наименование мероприятий Срок выпол-нения Ответст- венный Отметка о выпол-нении 1 2 3 4 5 1. Постановка на воинский учет граждан, принятых на работу.

Проверка у граждан наличия воинских учетных документов и тометок военкомата о постановке на воинский учет, заполнение на них личных карточек (форма Т-2) В дни приема на работу 2. Снятие с учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу В дни уволь-нения 3.

Внесение в личные карточки изменений по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства Постоянно 4. Проведение сверки личных карточек (форма Т-2) с записями в военных билетах граждан, пребывающих в запасе Ежеквар-тально 5.

Сверка личных карточек граждан с табелями, финансовыми ведомостями на выдачу зарплаты.

План работы по ведению воинского учета и бронирования 12 Журнал проверок воинского учета и бронирования (акты проверок, справки) 13 Книга учета передачи бланков спец. учета, военных билетов или личных карточек формы №Т-2 14 Книга по учету бланков спец.

учета 15 Ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва 16 План замены специалистов, призываемых по мобилизации и в военное время № пп Наименование документов Наличие, количество 17 План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации 18 Расписки и корешки к распискам в приеме документов воинского учета 19 Список юношей 19 года рождения, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет 20 Список водителей, имеющих мобилизационные предписания, с указанием номера партии (команды) 21 Списки забронированных водителей 22 Личные карточки формы Т-2 (ГПЗ — общий учет) шт.

Важно

Выявление граждан, работающих в учреждении, но не состоящих на воинском учете, или не имеющих военных билетов (удостове-рения гражданина, подлежащего призыву на военную службу) Ежеквар-тально 1 2 3 4 5 6. Обновление (замена) личных карточек (форма Т-2), пришедших в негодность По мере необхо-димости 7.

Внимание

Подготовка личных карточек на лиц, снятых с воинского учета по состоянию здоровья (уточнить даты исключения, номера приказов и статей) для сверки с военкоматом 1 раз в полугодие 8. Направление в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их военно-учетных данных в 2-х недельный срок 9.

Направление в иногородние военкоматы, в которых состоят на учете работающие в организации граждане, пребывающие в запасе, списки для сверки учетных данных Ежегодно 10. Акт приема-передачи документов по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Вариант П Р И К А З » » 200 г. № г.Москва «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе»Во исполнение федеральных законов Российской Федерации от 31 мая 1996 года «Об обороне», от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе», от 26 февраля 1997 года «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» и постановлений Правительства РФ от 25 декабря 1998 года № 1541 «Об утверждении Положения о воинском учете» и от 26 февраля 1998 года № 258 «Об утверждении основных положений по бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления» ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Скачать образец, бланк: Список нуждающихся в брони Скачать образец, бланк: Список для персональной брони Скачать образец, бланк: Составы и воинские звания Скачать образец, бланк: Составы запаса Скачать образец, бланк: Сведения об изменениях учётных данных граждан, пребывающих в запасе Скачать образец, бланк: Сведения о численности работающих, пребывающих в запасе и забронированных граждан Скачать образец, бланк: Сведения о количестве граждан, пребывающих в запасе Скачать образец, бланк: Расписка за военный билет Скачать образец, бланк: Расписка гражданина в получении документа воинского учёта Скачать образец, бланк: Приказ «Об организации воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе» Скачать образец, бланк: Постановление Правительства РФ от 25.12.98 N 1541 Об утверждении положения о воинском учете Скачать образец, бланк: Постановление от 11 июля 1994 г.
Данный документ определяет конкретные обязанности лиц, ведущих регистрацию личного состава, например:

• проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах об их отношении к военной обязанности;
• заполнять соответствующие разделы в личных карточках работников Т-2 в соответствии с записями в их военных документах;
• информировать военные комиссариаты об обнаруженных в профильных документах неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения обязанностей, мобилизационной подготовки и мобилизации.

Органы военного управления (военкоматы) и местного самоуправления имеют право проверять организации на предмет правильности ведения соответствующей регистрации личного состава.

https://www.youtube.com/watch?v=EQ0qIzi7kI4

АКТ № приема-передачи документов по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (наименование организации) « » 20 г. Комиссия в составе должность Ф. И.О. должность Ф. И.О.

должность Ф. И.О. должность Ф. И.О. составили настоящий акт в том, что ответственный за воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе должность Ф. И.О. передал следующие документы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, другому лицу (приказ № от 200 г. должность Ф. И.О.

в связи с (указать причину) № пп Наименование документов Наличие, количество 1 Закон РФ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» или выписка 2 Закон РФ «Об обороне» или выписка 3 Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе» 4 Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.

01.2001 г.

Источник: http://dtpstory.ru/prikaz-o-peredache-blankov-i-dokumentov-voennogo-ucheta/

Приказ об организации воинского учета образец 2019 скачать

Закон обязывает каждого субъекта бизнеса, который привлекает наемных работников, проводить мероприятия по их воинскому учету. Изначально эта функция закрепляется за руководителем компании. Однако он имеет право выбрать работника, который будет заниматься этим на постоянной основе, и указать его, издав приказ об организации воинского учета.

Приказ об организации воинского учета образец скачать

Файлы для скачивания:

 Скачать образец приказа в формате word.

Как издать приказ об организации воинского учета в организации

Методические рекомендации Генерального штаба РФ от 31.12.07 в приложении №4 определяют форму распоряжения руководства о назначении ответственного на предприятии за воинский учет.

Сначала следует внести данные в шапку бланка, где указывается наименование организации, а также все ее регистрационные сведения (адрес, коды и т. д.).

После этого следует наименование распоряжение «ПРИКАЗ», рядом проставляется номер, под которым документ фиксируется в журнале регистрации.

Далее следует зафиксировать краткое содержание данного приказа. После этого указывается дата составления приказа и место его издания (название населенного пункта).

Затем нужно внести текст распоряжения в соответствии с образцом, указывая в нужных графах должности и личные данные ответственных лиц.

Заполняя пункт 1 приказа, нужно записать личные данные руководителя кадровой службы, который возьмет на себя функции по разработке системы воинского учета в организации, составлению должностных обязанностей для каждого сотрудника отдела кадров.

Внимание: при этом в данном документе должен отражаться срок, до которого нужно выполнить все эти действия.

Далее во втором пункте отражается непосредственно ответственный по воинскому учету, который будет напрямую выполнять все необходимые функции по учету.

В третьем пункте приказа надо зафиксировать должность и личные данные лица, который будет выполнять функции по воинскому учету, если ответственный сотрудник в этот момент будет отсутствовать на предприятии.

Пункты четыре и пять приказа нужно продублировать в точности с образца. Здесь отражается информация о процедуре оповещения ответственных лиц, а также возложение контроля за исполнением данного распоряжения.

Приказ должен подписать директор организации.

После этого отражается факт ознакомления всех лиц, о которых шла речь в данном распоряжении, с содержанием этого документа. Нужно, чтобы каждый из них проставил свою подпись, дату ознакомления, а также расшифровал свои личные данные.

Приказ о передаче бланков и документов военного учета | Полное право

Вышеуказанные нормативные законодательные акты имеют гриф ДСП (для служебного пользования) и рассылаются в организации, осуществляющие бронирование военнообязанных, соответствующими министерствами и ведомствами целенаправленно.

Во исполнении Федеральных законов от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне», 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и Постановлений Правительства Российской Федерации от 25 декабря 1998 г. N 1541 «Положение о воинском учете» и от 26 февраля 1998 г.

Согласно п. 4 ПП РФ от 27.11.2006 № 719 основной принцип воинского учета – полнота, достоверность и своевременность предоставляемых сведений, которые позволяют определить человеческие ресурсы на период призыва и мобилизации.

Образец акта о передаче документов воинского учета

Акт составляется в двух экземплярах, из которых первый экземпляр остается в воинской части, второй экземпляр передается ремонтной воинской части (федеральному государственному унитарному предприятию Министерства обороны, предприятию оборонно-промышленного комплекса).

Если воинская часть самостоятельно проводила реконструкцию или модернизацию, то при приеме присутствует командир того ремонтного подразделения воинской части, которое проводило работы.
Организовать воинский учет следует непременно с самого начала деятельности.

Ведь как только компания начнет заключать трудовые контракты с работниками, она обязана сообщать в территориальные органы военкомата обо всех военнообязанных.

Унифицированного стандартного образца по заполнению данного документа нет, поэтому предприятия и организации вправе самостоятельно разработать его шаблон или же оформлять документ в свободной форме.

Круг лиц, имеющих к ним допуск, — строго ограничен; • бланки удостоверений и извещений о зачислении на специальный воинский учет; • книга учета бланков специального воинского учета; • книга учета передачи бланков специального учета, военных билетов и личных карточек; • план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва; • план замены специалистов, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и на военное время; • ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу военнообязанным (а также при выезде на срок свыше 3 месяцев или вахтовым методом); • ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время уполномоченным цехов и отделов для вручения забронированным военнообязанным.

При проверке обоснованности предоставления военнообязанным отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время в государственных органах и организациях проверяются штатные расписания, табели, приказы о назначениях и перемещениях и другие документы, подтверждающие исполнение военнообязанными тех должностей, по которым им предоставлены и оформлены отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время.
Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе в случае выявления блокировок.

Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Однако в некоторых случаях передача документов между контрагентами сопровождается его подписанием.

Акт приема-передачи документов имеет юридическое значение, поэтому при возникновении каких-либо спорных ситуаций и разногласий между подписавшими его сторонами он имеет доказательную силу и может быть использован в суде.

Периодически данные о работающих на предприятии могут изменяться, поэтому их нужно ответственному уточнять и сообщать в военкомат о произошедших уточнениях.

Заполнять его можно как в простом письменном виде, так и печатать на компьютере. Оформляется акт приема-передачи документов на обычном листе А4 формата в двух экземплярах – по одному для каждой из заинтересованных сторон.

СОГЛАСОВАНО Военный комиссар района г. Москвы « » 2011 ПРИКАЗ №415 по ООО «Пути успеха» «Об организации воинского учета и назначении ответственного за воинский учёт» « » 2011 г.
Федеральными законами в области обороны и мобилизации установлено, что вести учет военнообязанных должны все субъекты, которые осуществляют деятельность в виде юридического лица.

Акт о передаче документов воинского учета на время отпуска

На период трудового отпуска инспектора по кадрам Петровой И.В. (ответственной за ведение воинского учета и бронирования военнообязанных) юрисконсульту Степановой М.З. принять бланки специального воинского учета и другие документы (далее — документы воинского учета), необходимые для выполнения работы по ведению воинского учета и бронирования военнообязанных.

Военнообязанные мужчины:

• Призывники соответствующего возраста (от совершеннолетия до 27).
• Закончившие военную службу и пребывающие в запасе.
• Выпускники вузов с военной кафедрой.
• Получившие отсрочку.
• Прошедшие альтернативную воинскую службу.

При проведении монтажных работ подрядным способом в состав приемочной комиссии входит представитель подрядной монтажной организации.Акт утверждается командирами воинской части — получателя и воинской части — сдатчика и составляется в количестве не менее двух экземпляров.

Акт передачи документов воинского учета образец

Далее приведена пошаговая инструкция, которая поможет вам внедрить правила ведения воинского учета на предприятии, соответствующие нормам 2017 года.

https://www.youtube.com/watch?v=XLWAp4WWAlc

У должностного лица, ответственного за ведение воинского учета и бронирования на предприятии, в организации, должно быть несколько комплектов документов, которые предлагается сформировать в следующие папки (дела).

Если по норме необходимо иметь двух и более работников, занятых данной работой, то в организации необходимо создавать отдельное подразделение – военно-учетный стол. На странице представлен образец бланка документа «Приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Приказ об организации воинского учета и назначении ответственного за воинский учет (образец) На каждом предприятии, где работают наемные сотрудники, должен быть назначен ответственный за ведение воинского учета.

В рассматриваемом примере документы передаются от одного предприятия другому.

• Вначале пишется наименование документа с коротким обозначением его сути.
• В строке ниже указывается город, в котором работает организация, выписывающая акт, а также дата его оформления.
• Далее вписывается информация о компании, которая передает документы: вносится ее название с указанием организационно-правовой формы (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), а также должность ответственного лица (обычно здесь пишут Директор, Генеральный директор или указывают иного, уполномоченного на подписание подобного рода документов сотрудника) его фамилию, имя, отчество (полностью).
• Затем всё то же самое вносится о второй стороне: название организации, должность, фамилия, имя, отчество ответственного лица.

Не следует учитывать:

• Имеющих подтвержденное освобождение от воинской службы.
• Проходящих службу в данный момент.
• Осужденных и отбывающих наказание.
• Женщин, не владеющих военно-учетными специальностями.
• Граждан, проживающих за пределами России.
• Офицеров запаса ФСБ и Службы внешней разведки.

При получении объекта основных средств от поставщика (кроме воинской части) или приобретении его через сеть розничной торговли акт оформляется на основании сопроводительных документов поставщика, а при приобретении через сеть розничной торговли — оплаченного счета (товарного чека или чека контрольно-кассовой машины).

Воинскому учету также подлежат женщины, имеющие некоторые специальности. Данный перечень лежит в следующих профессиональных областях:

• Связь.
• Радиотехника и радиоэлектроника.
• Вычислительная техника, информатика и программирование.
• Оптика и метеорология.
• Гидрология, геодезия и аэрофотогеодезия.
• Медицина.
• Полиграфия и издательское дело.
• Картография.

В случае невозможности проведения качественной оценки оборудования при его поступлении на склад акт является предварительным, составленным по наружному осмотру.

Под воинским учетом понимается отражение всех сотрудников компании, которые относятся к призывному возрасту в единой базе данных военкомата с целью их учета и контроля исполнения данными людьми воинского долга. При вводе военного положения воинский учет поможет в кратчайшие сроки провести мобилизацию.

Количество сотрудников, ведущих данное направление работы в компании, определяется количеством военнообязанных по состоянию на 31 декабря прошедшего года. Нормы следующие:

• 1 человек по совместительству при наличии в штате 500 граждан;
• 1 человек при наличии от 500 до 2000 граждан;
• 2 человека при наличии от 2000 до 4000 граждан;
• и далее плюс один к указанным выше двум сотрудникам на каждые последующие 3000 человек предприятия.

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным.

Приятного времяпровождения!
Когда субъект бизнеса начинает работать в качестве юрлица и привлекает по трудовым контрактам наемный персонал, ему стоит также помнить об обязанности организации на предприятии воинского учета. Она устанавливается законодательными актами за директором.

Если он перепоручает данную функцию другому ответственному лицу, ему необходимо оформить приказ об организации воинского учета.

Как правило, такие акты составляются в тех случаях, когда список передаваемых документов или особо ценен, или довольно внушителен, поэтому лучше всего оформить их список в виде таблицы. Председателю комиссии в срок до 16.00 14 мая 2012 г. представить акт приема-передачи документов воинского учета на утверждение директору.

Источник: http://novocnit.ru/finansovoe-pravo/2453-prikaz-o-peredache-blankov-i-dokumentov-voennogo-ucheta.html